Vår nya bok är en samling texter på temat Makt/Egenmakt i designfältet. Här finns också porträtt av de olika designpraktiker vi har äran att få ha med i våran utställning! Läs mer →
Möt våra 8 utställare: Vanessa Fernandez, BOOM!, Malin Busck, Emelie Röndahl, Dawn Wong, Majority Design, Catherine Anyango Grünewald och Stoorstålka! Läs mer →
Vi är nominerade!! Omformas bok Makt/egenmakt i designbranschen har blivit nominerad till publishingpriset i kategorin årets fackbok! Läs mer →
Fredagen den 8e februari kl. 14:00–15:00 håller Omforma i ett seminarium på STHLM Furniture Fair. Kom och delta i diskussionen med vår spännande panel! Läs mer →
Vi vill ha lika möjligheter för alla utövare oavsett kön, etnicitet, ålder, sexuell läggning, funktionsvariation, könsidentitet/tillhörighet eller religion. Läs mer →
Vi finns i sociala medier! Följ oss, dela det vi gör och var med och omforma! Läs mer →
Inför öppningen av utställningen på Form/Design Center i Malmö höll vi i ett fullsatt seminarium med föreläsningar på temat. Se filmer från förläsningarna här! Läs mer →
Vi är nominerade!! Omformas bok Makt/egenmakt i designbranschen har blivit nominerad till publishingpriset i kategorin årets fackbok! Heja oss i projektgruppen, Alejandra Cerda, Kerstin Sylwan och Jenny Stefansdotter Stentoft, heja vår grafiska formgivare Karolina Westenhoff och heja alla våra skribenter Rojin Pertow, Maria Niemi, My Vingren, Hadil Mohamed, Margot Barolo, Sandra Stiskalo och Sanna Bodén!!! […]Läs mer →
Dalarnas formvecka!
Föreläsning på Rian
Boken Makt/egenmakt i designbranschen är en antologi och presentation av en designbransch i förändring. Med olika infallsvinklar och författare skildras design som arbetsplats och design som påverkar människors liv. Temat är makt och egenmakt i designfältet. Rojin Pertow skriver om det svenska i svensk design, My Vingren berättar om riggade anställningar…Läs mer →
Omforma föreläser om maktstrukturer i designbranschen, håller i workshopar och modererar samtal på olika teman inom designbranschen när det kommer till makt och likabehandling. För det är många maktstrukturer som hindrar kvinnor, människor från arbetarklassbakgrund, med utomeuropeisk bakgrund eller till exempel människor över fyrtio att verka på lika villkor inom…Läs mer →